TRABAJO DE ETICA

 lider

Un líder es el individuo de un grupo que ejerce una mayor influencia en los demás, se le considera jefe u orientador, éste presenta la habilidad de convencer a otros de que trabajen con entusiasmo para lograr los objetivos definidos.

En la mayor parte de los grupos (partido político, religioso, sociedad, club deportivo, etc.) existe un líder, que se caracteriza por ocupar la posición más elevada dentro del grupo.

Aunque las funciones que ejerce un líder son de distinto tipo, destacan entre ellas las funciones ejecutivas y de dirección. Asimismo, el líder planifica las actividades del grupo, representa a éste de cara al exterior, media en los conflictos y, cuando es necesario, estipula premios y castigos.

Trabajo en equipo

Es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya un compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas, que fomentan entre los trabajadores un ambiente de armonía y obtienen resultados beneficiosos.

En los equipos de trabajo, se elaboran unas reglas, que se deben respetar por todos los miembros del equipo. Son reglas de comportamiento establecidas por los miembros del mismo. Estas reglas proporcionan a cada individuo una base para predecir el comportamiento de los demás y preparar una respuesta apropiada. Incluyen los procedimientos empleados para interactuar con los demás. La función de las normas en un equipo es regular su situación como unidad organizada, así como las funciones de los miembros individuales.

Trabajo colaborativo

El trabajo colaborativo es también llamado producción entre pares, o colaboración de masas, El término fue acuñado por Yochai Benkler, catedrático de la Facultad de Derecho de la Universidad de Harvard. Está basado en los principios filosóficos del bien común y del altruismo y en unos cuantos principios operativos, con enfoque por resultados, que guían al proyecto, y que comparten quienes toman parte en él, generalmente voluntarios, que son expertos o al menos conocedores de la información que ponen de manera abierta, es decir a disposición de quien la quiera. Yochai Benkler describe al trabajo colaborativo como el sistema de producción, distribución y consumo de bienes de información que se caracteriza por acciones individuales descentralizadas, ejecutadas a través de medios ampliamente distribuidos y ajenos al mercado y a sus estrategias.

Aprendizaje autónomo

El término de aprendizaje autónomo se refiere a la capacidad de aprender por uno mismo. Diversos autores, a lo largo del tiempo se han referido a éste por medio de términos como autoaprendizaje, estudio auto dirigido, aprendizaje autorregulado, estudio independiente entre otros. A pesar que el concepto no es nuevo, hoy en día ha tomado relevancia por el contexto en el que nos encontramos, donde el acceso abierto a la información se utiliza en los entornos de aprendizaje para generar conocimiento.

¿Porque es importante trabajar en equipo en una empresa?

El trabajo en equipo tiene un impacto positivo bidimensional, no sólo se trata de obtener tiempos más    cortos en todos los procedimientos realizados, sino también de         obtener resultados de mayor calidad        y consistentes con las metas     trazadas. En otras            palabras se obtiene un beneficio cualitativo y cuantitativo     como producto del trabajo sinérgico bien encaminado y orquestado.

Toda empresa debe considerar seriamente el trabajo en  equipo, no solamente como algo ocasional o anecdótico, sino como una práctica diaria sistematizada y bien reglamentada. Cuando se consigue  esto,  sólo se pueden esperar resultados      óptimos en tiempos breves que finalmente son altamente valorados por los clientes que reciben el producto o servicio, a la par de crear un ambiente laboral amigable y distendido que tiene un impacto positivo en el estado de            ánimo de los trabajadores y personal            de la empresa.

¿Qué relación tiene la lectura de los gansos y las anteriores preguntas?

Las preguntas anteriores nos reflejan que todo se soluciona o se logra con un grupo de trabajo así como en la lectura de los gansos el vuelo se les hace más fácil porque trabajan en equipo, un grupo de trabajo en una empresa bien conformado es muy importante porque le va a dar más beneficio y sus tareas serán mejores y menos demoradas, las personas tenemos que dejar la ignorancia y no podemos trabajar solo las personas necesitan de otras así funciona la vida